Was Sie erwartet

Neben abwechslungsreichen Aufgaben und einem großen Gestaltungsspielraum bietet Ihnen die Evangelische Kirche als Arbeitgeberin einen krisensicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeitmodelle, umfangreiche individuelle Fortbildungsangebote sowie ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.

• Als Arbeitgeber achten wir auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Dazu gehört auch, dass die Beschäftigung von Teilzeitkräften für uns selbstverständlich ist.
• Wir engagieren uns aktiv für Chancengleichheit:
  Bewerbungen von gehandicapten Menschen sind ausdrücklich erwünscht, wie es nicht nur das hessische Landesgleichstellungsgesetz, sondern auch das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) vorsieht.
• Ein vertrauensvolles Arbeitsklima und Miteinander als Grundlage für Zufriedenheit am Arbeitsplatz ist uns als Arbeitgeber wichtig. Wir unterstützen Teams und Leitungen bei der Weiterentwicklung sowie mit Coaching und Supervision.
• Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten gehören für uns zum Standardangebot. Vor allem auch die Entwicklung und Förderung unserer Führungskräfte haben bei uns einen hohen Stellenwert.